１月末から２月に、地区全体会議が各地区で開催されます。この地区会議はセンター事業の現況を報告するとともに、会員の皆さんから事業運営に関するご意見やご要望をお聞きする大事な会議です。各地区の地区委員さんと地域班長さんが協力して、会場の手配や出欠の取りまとめなど、会議の準備をして頂いています。就業等で参加できない方以外は参加して下さい。

平成２３年中に就業実績のある皆さんに税の申告用の配分金支払証明書を今回１月の配付物として封筒にて配付しております。１２月に就業された会員は例月配分金明細書を入れている水色の封筒に同封しています。シルバー人材センター会員の配分金については、所得税法上雑所得になり、他の所得とは別に６５万円まで控除されます。したがって配分金の支払総額が年間６５万円を超える方は税の申告をする必要があります。

※　配分金以外に収入のある方(公的年金等含む)は計算方法が変わりますので、詳しくは税務署にお尋ね下さい。

　刈払班とは、草刈機を使用して草を刈る職群班です。最近の傾向として、希望職種から外す新入会員も多く、いままで就業しておられた会員が退会・引退等で刈払班に所属する会員数が減っております。
　一方、お客様からの草刈依頼は、この冬場こそ少なく、現在４名の会員で対応しておりますが、これから依頼が殺到する季節になれば、とても現在の会員数では対応が困難であり、折角のご依頼をお断りしなければならない状況が予想されます。これを回避し、お客様のご要望にお応えするため、当センターの事業拡大のため、当該就業会員を募集いたします。
　ご希望の方は事務局（野田）までご連絡下さい。

大刀洗では恒例となりました「ひばりロードふれあいマラソン大会」（２月１１日実施）コースのボランティア清掃を今年も実施します。多数の会員の皆さんの参加をお願い致します。

　　　日　　時：　平成２４年２月４日（土）　午前８時より　（雨天中止）
　　　集合場所：　シルバー人材センター大刀洗出張所

　　　※ 収集用のビニール袋（スーパーの買い物袋）、タオル、飲み物等は各自でご用意
　　　　　下さい。
　　　※ 品目別のゴミ袋を用意しますので分別して入れて下さい。

接遇講習会のご案内

会員一人ひとりが、「お客様を一番に考える」、組織の一員としての心構えを身に付け、「お客様の期待に応えるためにはどうあるべきか」、就業においての基本姿勢を再確認して頂く内容となっています。

就業においての基本姿勢１．傾聴力「お客様の要望にしっかり耳を傾けていますか？」、２．遂行力「お客様の期待に応える仕事はできていますか？」、３．遵守力「時間・ルール等を守れていますか？」、４．伝達力「報告・連絡・相談はできていますか？」、今一度考えて頂いたうえで、当日、受講して頂ければと思います。

是非、多くの会員の皆さんの参加をお願いします。原則として全会員参加の行事ですので、就業等で休めない場合を除き参加をお願いします。出欠の連絡を、必ず、地域班長さんへお願いします。

　小郡市の広報誌の間にチラシ等を折込む仕事を小郡本所にて毎月2回、現在17名の会員さんが交代で就業しています。休み時間は会員同士の会話も弾むにぎやかな班です。
　『正確に！スピーディーに！』をモットーに作業しています。今回、若干名の就業会員を募集いたします。作業日(原則として、広報配付日である毎月1日と１５日の前日と前々日)に、一度見学に来て見ませんか？
　ご希望の方は事務局（柴田）までご連絡下さい。